当一个企业的发展,达到某个停滞点时,管理者就必须想办法突破。
抱着过去的辉煌,坐吃一辈子,这是不切实际的。
就连金饭碗的国企,也经历了一波倒闭和改制大潮,何况乎私企?
江山代有才人出,一代新人换旧人。
新人有干劲,有才华,有学识,他们思维跳脱,敢于尝试,勇于
《首富杨飞》第1361章发展瓶颈正在手打中,请稍等片刻,
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